יתרונות סדנאות אלכוהול לגיבוש צוותים ומקומות עבודה – למה זה פשוט עובד?
תמיד שמעתם שסדנאות גיבוש הן המפתח להצלחה בקבוצה, אבל מה עם משהו קצת יותר מפתיע? כן, סדנאות אלכוהול! נשמע אולי כמו עניין של מסיבה בפיג’מה, אבל יש לזה המון יתרונות אמיתיים וקצת פחות צפויים שהופכים את צוות העבודה שלכם לקטלני. רוצים לדעת למה זה כל כך טוב? בואו נצלול פנימה.
איך סדנאות אלכוהול שוברות את הקרח ומה שהן עושות לסולידריות בתוך הצוות?
אה, נשימה עמוקה לפני שבאים עם הטענות הקלאסיות. אלכוהול בסדנת גיבוש הוא לא תירוץ להשתכר ולברוח מהעבודה, אלא כלי שמאפשר לאנשים להיפתח, לצחוק וליצור חיבור אמיתי. כשהקבוצה פותחת את הבטן ואת הלב, בתנאים מפוקחים ואחראיים, מתרחשים פה כמה קסמים:
– תקשורת בלתי פורמלית שמשחררת מתח מיותר.
– יצירת אווירה קלילה שמורידה מחסומים מנטליים.
– זיהוי מוקדם של כישרונות דוממים וחוזקות אנושיות.
– צחוקים משותפים שמעלים את המורל בצורה טבעית.
– בניית אמון וכבוד הדדי בתוך הצוות.
בסופו של דבר, זה לא על הכוסית, אלא על מה שקורה בין שיהוק לצחוק, כשהאנשים פתאום מבינים שהם חולקים משהו מעבר למשימות ופרויקטים.
5 סיבות שבדיוק הסדנה הזו תהפוך את הצוות שלך לבלתי מנוצח
- שובר שגרה – לא עוד פגישות משעממות
כשהמפגש מתרחש סביב סדנא עם אלכוהול, הכול מתנהג אחרת. הפידים הופכים לחיים יותר, והאינטראקציות נעשות אמיתיות הרבה יותר, כי כולנו פחות רשמיים ופחות מתנשאים.
- מערכת היחסים עוברת level up
כשעובדים יחד מחוץ למשרד ובתנאים פחות פורמליים, הצוות יודע להכיר אחד את השני באמת – מעבר לתפקיד. מפתיע לגלות מי חובב הצ’ייסר ומי דווקא חושש מהוויסקי.
- הזדמנות ללמוד על תקשורת מחוץ למסכים
היום כולנו סובלים מקצת יתר תקשורת וירטואלית. סדנה עם אלכוהול מביאה את האנשים לפרונט ללא מסך, מסייעת להבין עד כמה מילה אחת טובה יכולה לעשות את כל ההבדל.
- יצירת “זיכרונות צוות” שנשארים
אין כמו לספר לכולם על אותו ערב שבו כל העבודה נראתה פתאום מעט פחות מלחיצה, והצחוק היה משחרר יותר מהאקסלים.
- מעלים את האנרגיות בעבודה – בלי תחושת חינוך מרתיע
ברור שכולם רוצים להצליח ובטחון בעבודה הוא קריטי, אך סדנאות אלכוהול כמו סדנת קוקטיילים לארגונים זיו קוקטיילים מעודדות הזדמנות משותפת להתרענן, לשחרר, ולחזור לעבודה ברגל ימין (או לפחות לא שמאל).
כמה עצות זהב לפני שקופצים לסדנה – לשחק את זה חכם, כן?
– לכו על מתכננים מקצועיים שמבינים איך לשלב אלכוהול בלי שייכנסו “טיפוסים רעים לסיפור”.
– חשוב לשמור על מינונים נבונים ומבוקרים, הרי המטרה היא חיבור, לא פינוי מהעבודה.
– בחרו סוג אלכוהול שמתאים לקבוצה שלכם – זה יכול להיות טעימות יין, שיעור קוקטיילים או אפילו סדנת בירה. לגיוון ולשיתוף פעולה יש יתרונות ענקיים.
– תכננו טיימינג שקול: לא מיד בבוקר, ולא מעבר לשעות העבודה כדי להבטיח מעגל חיובי של השראה.
– זכרו לשלב פעילויות מחוץ לפעילות הכוסית – משחקי גיבוש, שאלות מעניינות, ואפילו סשן שיחה על איזון בין עבודה לחיים.
שאלות שאנשים שואלים מיד אחרי שעובדים עם סדנאות אלכוהול
– האם זה לא עלול לפגוע בפרודוקטיביות?
באופן כללי, עם ניהול נכון ומינונים מושכלים, זה דווקא מעלה אותה בצורה ניכרת.
– מה אם מישהו לא שותה אלכוהול?
אפשר לשלב אלטרנטיבות איכותיות ומשחקים שמאפשרים להיות חלק מהחוויה בלי אלכוהול.
– כמה זמן אמורה להימשך סדנא כזו?
בדרך כלל בין שעה לשעתיים, כדי לשמור על העניין והאנרגיה.
– האם זה מתאים לכל סוגי הארגונים?
בהחלט כן, זה מתאים למגוון סקטורים וגדלים, כמובן בהתאמה לרוח הקבוצה.
– איך מתמודדים עם רגישויות בנושא?
שקיפות והקשבה הם מהעקרונות החשובים – לתת תחושה של חופש ללא לחץ.
לסיכום, סדנאות אלכוהול לגיבוש צוותים של זיו קוקטיילים הן לא סתם עוד טרנד רגעי. הן כלי אסטרטגי שמאפשר לזהות נקודות חוזק, לפתח תקשורת אמיתית וחווייתית, ולמנף את האנרגיות לצוות שעושה קסמים במשרד. יום העבודה יעבור הרבה יותר בקלות כשכולם מרגישים חלק ממשהו גדול יותר, ואיזה דרך טובה יותר לעשות את זה מאשר עם כוס טובה ביד וחברות טובה בצד? אז קדימה, תנו לזה צ’אנס – זה פשוט עובד.